Jobbörse im Ostseehotel
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Für unser **** Ostseehotel - Villen im Park in einmaliger Lage im Kaiserbad Bansin, mit 150 Zimmern verschiedener Kategorien, einer Wellnesslandschaft mit Innen- und ganzjährig beheiztem Außenpool, dem mediterranen à la carte Restaurant GIGOLO, 2 Halbpensions-Restaurants mit regionaler Küche, modernen Tagungsräumen und 2 Bars — darunter Usedoms beliebte Tanz- und Cocktailbar BAR59, haben wir aktuell die unten stehenden Stellen zu besetzten.
Die Motivation und Zufriedenheit aller unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. So bieten wir Ihnen als Arbeitergeber neben Leistungsprämien und diversen Angeboten zur individuellen beruflichen Förderung auch die Möglichkeit der Teilnahme an regelmäßig veranstalteten Mitarbeiterevents und eine adäquate Mitarbeiterverpflegung an. Wir unterstützen Sie gern bei der Wohnungssuche, stellen Ihnen weitestgehend Berufsbekleidung und einiges andere mehr.
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Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Villen im Park
ViP Kaiserbad Bansin Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Seestraße 59
17429 Seebad Bansin
M bewerbung@rovell-hotels.de
Oder bewerben Sie sich einfach über unser Formular:
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Unsere Jobbörse - die Rovell-Familie freut sich auf DEINE Bewerbung!
Was wir bieten:
- Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Individuelle berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Ein hochwertiges Arbeitsumfeld in einem der schönsten und größten First Class Wellnesshotels der Insel Usedom
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeitervergünstigungen in unserem Partnerhotel "Alpenhotel Oberstdorf"
- Family & Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels
- Kostenlose Reinigung der von uns gestellten Uniform
- Regelmäßige Team- Events
- Regelmäßige Gesundheitstage
- JobRad- Nutzung
Weitere Vorteile:
- Sonn-, Nacht- und Feiertagszulagen
- Attraktive Prämien im Jahr
- Unternehmensbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
- Berufliche Weiterentwicklung auch in unserem Partnerhotel im Allgäu
- Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“
Empfangsmitarbeiter (w/m/d)
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Vollzeit, 40-Stunden-Woche, 2-Schichtsystem
Ihre Aufgaben bei uns:
- Herzlicher & zuvorkommender Umgang mit jedem unserer Gäste vom Check-In bis zum Check-Out
- Ehrliche & kompetente Gastbetreuung
- Verkauf von Zusatzangeboten des Hauses
- Professioneller Umgang mit Gastbeschwerden
- Kassenführung mit Kontrolle & Abschluss
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Empfangsbereich
Sie bringen mit:
- Leidenschaft als Gastgeber
- Ein herzliches & positives Auftreten
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Erfahrungen im Gästeempfang
- Teamgeist & Pünktlichkeit
- Flexibilität & Organisationstalent
- Ausgeprägte Gastorientierung
- Geübter Umgang mit gängigen MS Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Gern erste Erfahrungen mit Hotelprogrammen (Hotel Profi)
Restaurantleiter (w/m/d)
ab sofort oder nach Vereinbarung
unbefristet, Vollzeit, 40-Stunden-Woche
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung und Organisation des Serviceteams
- Motivation und Schulung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit von Küche und Service
- Erreichung der budgetierten Umsatzziele sowie der geplanten positiven Gästezufriedenheit
- Wareneinkauf unter Einhaltung der im Budget vorgegebenen Kostengrößen
- Erarbeitung saisonaler Getränkeangebote in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager sowie Kalkulation der Angebote in Absprache und nach Vorgaben des F&B Managers
- Sicherstellung und Durchführung der monatlichen Inventur
- ständige Qualitätskontrolle
- Arbeiten mit dem Kassensystem
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
- Sicheres, verbindliches Auftreten mit Führungsstärke und ausgeprägter sozialer Kompetenz
- Ein herzliches & positives Auftreten
- Leidenschaft als Gastgeber
- Einsatzbereitschaft & Teamgeist
- Einen ausgeprägten Qualitätsanspruch
- Flexibilität & Organisationstalent
- Ausgeprägte Gastorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Angenehmes & freundliches Erscheinungsbild